让每个人的奋斗更有力量

让每个人的奋斗更有力量

——2015年华龙区第一中学学校工作总结

时间是伟大的作者，她能写出未来的结局。站在2016年开始的地方向未来眺望，能看到时间写下的新变化：

有些“闸门”打开了——教师封闭自守的耕自留地，变为科学种田和勤劳汗水结合了；EEPO教研进化正式实施了；家校关系变得和谐了，学生教师成为互助朋友了，教师自身进步的需求提升了 ，后勤人员的服务意识渗透在行动中了，所有员工角色定位更准确了。

有些纠结明晰了，欠账问题公开化，区政府的支持力度更大了；学校评优评先、绩效工资过程全盘晾晒，大家奋斗目标更清晰了——只要没有私心，只要符合“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的理念，尽可能在实践中完善，在修改中提高的目的，只要给大家一分清晰的账单，敢于让老师考验，相信所有的纠结都会日趋明细。当然，我也在这里给个别人提个醒——每个人都在给自己盖房子，自己偷工减料，房子质量不稳，那是不会博得同情的。需要修改，只要是真诚提出意见，学校会按照程序进行的，不可能围绕某个人的利益有某个人单独制定制度。教师工作辛苦与教师幸福心态的调整使得整个校园更和谐了——因学校资金紧张，元旦长跑衣服买不起，用大课间展演，朗诵服装要求统一，还有很多教师没有服装，自己借服装参加活动，而队伍的整体划一，全员的精神状仍是振奋人心，辛苦并快乐着，成了一中教师的精神支柱！各项活动系列进行，收获的不仅是全体同学综合素质的提升，更是教师综合素养的全面提升。没有计算过一年有多少活动，但是中午参加的活动仍然是历历在目，记忆忧心：赛事会，朗诵比赛，年级特色渗透，小升初衔接，决战中开动员会，毕业班分层动员会，一中人看一中活动，和谐海棠节，荣誉采摘枇杷节，银杏孝老节、健康大枣节、青春期教育柿子节、全校师生书画大赛、法律进校园、家庭教育系列报告会等等等等，中午不能回家吃饭的，不仅是政教处、教务处、后勤等服务人员，还有所有的年级主任、班主任以及大面积的一线教师们，我不仅知道大家是怎么干的，看到振奋人心的场面，我更知道，台上一分钟，台下十年功！过程决定结果，重视过程比重视结果更重要的理念已经渗透到一中人的每个角落！

有些规制收紧了，财物制度的规范化，学校建设项目的比较鉴别选定制度；教师签到外出的弹性制度——说实话，很想不签到，把所有的三天内请假交给主管校长，临时出去要在年级主任处登记备案。同时严肃旷工、旷课现象处理，一经发现，按照教学事故处理。严肃的同时，也在想：制度犹如家门的锁，锁住的是好人，锁是锁不住小偷的；周五学习制度更严厉了。写字从人人写要到人人写好的转变，读书开始了不定人，定内容抓彩球的读书求效之路！后勤值班制度更加精细化——从值班留痕，到值班记录，到人人分工定位，保证了门口无摊点。零食不出院的最佳效果。 

每个年级独具特色的廊道文化已经形成。12月30日晚上七点，报告厅灯火通明，全校教师集聚一堂，小组交流，人人发言，大组研讨，大海淘金，超大组展示，鼓动军心！教师的激情、三字经的实用，听众的共鸣都告诉我们——坚持，梦想一定实现！九年级立志竞争，中招对接，凝聚的不仅是学生，更是团结奋进的教师队伍；八年级青春期教育，学习方法引领，开启了教师们的智慧篇章，唤醒了教师的自信！七年级中小衔接，习惯养成，正让同在一个屋檐下的人更文明……

EEPO工作

诗教先进单位

一级食堂的创建

法制进校园先进单位

廉政建设先进单位

区文明单位验收

数不清的迎检、观摩

“只要坚持，梦想总是可以实现的”，习近平主席在2016年新年贺词中这样说道。经过几年的发展，经过近2000名师生的齐心奋斗，我们成长为华龙区教育系统关注的一所发展中学校，随着学校文化的渗透和普及，学校节日文化系列化，班里文化特色化，花木文化诗词化，教师文化专业化，学生文化创新化，和“一路发现一路培养”倡议得到全体师生广泛认同，“教育立足于唤醒，文化立足于发现，特色立足于坚持，习惯立足于培养”的四个立足于也逐渐落实到全体师生的言谈举止，课堂行动中，教师梦，家长梦，学生梦和一中梦的共鸣点也越来越多。

今天，我们身处的这个世界，已经“越来越大”。2016年，河南省语言文字验收工作，濮阳市文明单位创建工作，承办河南省语文优质课，教师全员提升工作——与市直学校标准相同，赴华东师范大学，北京师范大学的培训工作、厕所改造、报告厅换顶等耕作，无疑期待一中人拿出最多的激情；有些则在期待一中人的智慧，诗词强市的打造，EEPO的全面实施，毕业班交流活动油地联手、开放课堂，家长系列报告的班主任参与等工作，全市教育界同仁都在看华龙区一中如何定义“创新、活力、联动、包容的教育”……在这样变夹缝为通道，变边缘为前沿的城乡结合部的位置，我们一中人没有谁可以独善其身，打造人类命运共同体，将一中作为市直、油田、地方三者融合的桥梁、纽带、润滑剂，从而促进华龙区教育的新发展，正是我们现代一中人必须承担的使命。

对于未来真正的慷慨，在于向现在献出一切。肩负赓续传统与开拓未来的责任，用好家长和学生两种资源、教材和教学两类规则，对于今天的一中来说，无疑要按照既定目标，集中精力继续做强自己。2016年起，全面建成华龙区先进学校，在名校林立的濮阳市崭露头角的“二三五”计划进入决胜阶段，我们在多个关键领域吹响了冲锋号，提出了让教师跟上发展步伐的艰巨任务， 就要用“用志不分，乃凝于神”的状态继续做强自己！就要看到时与势仍在这里，洞察战略机遇期内涵的深刻变化，“贯彻创新、协调、开放、共享”的发展理念，，让一中梦因我们的奋斗而清晰。

    学校在发现，问题同样多。绩效工资中后勤人员工作的量化标准问题不易界定，单靠打分定优劣的弊端，校委会人员的提取制，而无优劣的界定问题，教绩进步过程中的捆绑制，促生第一名越来越多，而个体特优者绩效不能体现等许多新问题的出现；跨年级教师工作量处理问题，课节不够，但是兼职工作量较大的音乐、体育、美术以及少年宫的教师们工作量问题；人们对个体成长的期盼与学校经费紧张的矛盾，再次提醒我们加速转型升级的步伐。当前，全体师生对个人进步、学生发现、学校管理的精细化，有迫切期待；对更优质的、更公平的评价、更优质的工作环境、更健全的保障，有殷切企盼。这些发展起来以后的问题，不可能一蹴而就地解决，也不可能在豪言壮语中消散，但我们每一分务实的努力、每一次加速的步伐，都能让人们看到以人为本的理念，也必将激发众志成城的斗志。让所有人都分享发展成果，才能让每一个人的奋斗更有力量。

有人在一首寄语2016的诗中表达的美好希望：“人们衣食无忧的同时，更能内心无忧；生活脱贫，精神脱困”，“蓝天之下，有清风掠过，沉重的身体变得轻灵”，“敲响每一扇房门，都会有热情的笑脸相迎”……正是一个个普通人的美好梦想，构成了雄浑壮阔的一中梦；也正是一个个普通人的不懈奋斗，让我们不断抵达心中梦想。新的一年，让我们带着梦想出发，在近2000名师生的携手前进中，拥抱一个更加美好的未来。

                                    完成于2016年元月5号