读书分享（2022年7月）

【读书分享】

20220701

好奇心是上天赐予我们的礼物。学习是蜡烛，好奇心就是烛芯。好奇心的奇妙之处在于，它永远不会满足。生命不息，学无止境，人的一生都要不断地学习和尝试新事物。要具备对学习与成长的渴望，然后找到内心深处的好奇。我为什么要学习？怎样学习？向谁学习？…你的人生的哪些方面可以利用好奇心来提高自身的学习能力？‍

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202207202

成为天之骄子。相信自己生来就要成为英雄，志向高远。他们发自内心地渴望解决问题，人们越信赖他们，他们就越想帮助他人。他们享受履行承诺的快感，敢于承担责任。这是天之骄子与平庸之辈的最大区别。英雄就是在巨大困难和障碍面前不屈不挠的普通人。英雄一直存在，挑战让他们从众人中脱颖而出。英雄以改变世界为己任，他们更希望为后人留下财富。为了崇高的事业而奋斗，他们认为自己责无旁贷……你是什么人，便吸引什么人。做懦夫还是英雄，选择在自己手里。你的奋斗目标是什么？如果想成为天之骄子，哪个方面的天之骄子？你的一生不会一成不变，它永远会比你的预期更加激动人心。想象百年过后，自己的照片挂在子孙后代家里的墙上，希望他们站在你的照片前说些什么？‍

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20220703

全力以赴。想要在任何领域有所建树，需要时间、投入和坚持。事业有成者先会选择值得他们奋斗终生的行业，然后就心无旁骛地投身其中，他们想在自己走后留下点什么。如果你也希望留下能够传承百年的遗产，就坚持走自己的路。无论好坏，无论疾病或健康，直到死亡让你停下脚步。你想全身心投入到哪个领域？为什么？‍

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20220704

和过去的自己一刀两断。社会上有两类人：第一类人坐等。花大量的时间制定计划，始终处于筹备阶段，喜欢用“有朝一日”来空谈自己的梦想，不到万事俱备，就不会开始追寻梦想。第二类人是行动派，明白时不我待，勇敢地做出决定，开始行动，迈向新的层次。原地等待的人也许会有收获，但收获的都是那些努力的人挑剩的东西。行动者会通过承担责任、追逐挑战以及进入新领域的方式来强大自己的精神和意志。列举三个自己终生受益的好习惯和三个自己有信心改掉的坏习惯。‍

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20220705

挑战极限。成大事者，要勇于挑战极限。你必须超越极限，才知道自己究竟能飞多高多快。你对自己生活的哪些方面感到满意？在哪些方面你可以挑战极限，达到新水平？

一个团队人人需具备挑战极限的精神。学校五个团队就是具备这种精神的典范:

一三五和二五八规划的实现。敢于挑战极限，敢于规划高定位。

九年级团队，心往一处想，劲往一处使，不给团队留遗憾，三年时间，高分林立，突破200人大关，真是不简单。想想前进过程中，一步一分析，一步一观看，一步一计划，步步均实现。当然，大家说的各种不满意，是大家有梦的表现。教育是遗憾的艺术，我们把遗憾化为经验，变成下一步工作的动力，让梦想更圆满，为你们点赞！

八年级团队，各个精英，成长艰难！怡情下入学，家长难见，生源复杂，成绩提升艰如磐。战略调整希望彰显，春节小考进步明显。六月磨刀季，班级小情突现，虽调整及时，但可怜该班，唯有一科坚守优秀，动荡中成绩斐然。寒冬料峭中长出的嫩芽，哪堪身体有一丝动乱？好在年级教师敬业者，智慧者，勤劳加能力者聚多，全区遥遥领先者随处可见。让优秀的种子长成森林，让个人智慧构建共同体是我们团队的夙愿——独行疾，众行远，接纳同伴，挑战极限，融慧而行，团队成长，人人成功！

七年级团队，多元团队，是融合众家智慧的团队。四所学校融为一体，两个带头人交替进行。组合就需要磨合，磨合中的生成就是成长。成绩未出，已显出成长的力量——班级悬殊存在，成绩悬殊稍有，个人优秀者居多，单科垫底者出现。面对问题想办法，挑战极限是关键。没有人不努力是我们学校的共同特色，努力的方式、方法需要寻找，需要交流，需要老带新，优秀带动。跳动思维力，唤醒内驱力，发现成长点是关键。

后勤服务团队，力量巨大，承担起文明材料整理，看护家园，各项迎检的大任——核酸检测，正常值班，本职工作，突击检查……人人都是万金油。更有许多优秀服务人员，服务一流，兼职一线。还有一些有心服务人员，聪明智慧，点子不断，时时建言献策，让工作更出彩，而不是僵化呆板，一成不变。永远记着:勤奋者优先，智慧者优先，最怕的是二者皆无人员。唯一担心的是:大家都是教师岗位，后勤社会化全校没有后勤岗位，大家能否胜任一线？提醒辛苦的大家，磨刀霍霍，随时做好一线教师准备，也来个后勤服务优秀，一线教学也成绩斐然！

 上班，走起！‍

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20220711

要有胆识。能常人所不能必须胆识过人，有时甚至被视为疯子。那些风云人物之所以能够卓尔不群，因为常人看到危险会退避三舍，他们却明知山有虎，偏向虎山行…大胆去做，先向值得信赖之人征求建议并做出明智的决定，然后勇敢地迈进未知领域…我们无法改变过去，但只要你有勇气和魄力，就有机会塑造你的未来。在未来三个月，你要鼓起勇气做哪些事？列出五件，尽量表述得详细具体。‍

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20220712

拥抱挫折。挫折是种负面情绪，但也是积极改变的根源与动力。面对挫折有人会怨天尤人，听天由命，也有人因此鼓舞自己改变现状。要能常人所不能必须得战胜挫折，除此之外别无他法。问题有三：1，目标你正经历什么挫折？请一一列举。2，根据重要性，将这些挫折从一到十进行打分。3，如何改变现状？‍

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20220713

像阿里那样和逆境搏斗。拳王阿里说，我讨厌训练的每一分钟，但我告诉自己——别放弃，现在苦一点，将来可以像个冠军一样活着。磨难是孕育坚强性格的摇篮。你对待磨难的反应决定了你坚强的程度。欲成大事者，无论顺境逆境，都要尽心尽力。人要对人生经历中的不幸心怀感激，它们为我们将来能常人所不能奠定了基础，在逆境中坚韧不拔，你所经受的磨难都将成为实现梦想的资本。如果在逆境中自暴自弃，放弃抗争，你就不会成为强者。列举出生活中你认为坚强的人并说明原因（从家人和朋友中寻找）‍

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20220714

让争议成为常态。很多人都极力回避争议，认为这是脱离主流群体的不良表现，但事实并非总是如此。争议也是人生的组成部分。能常人所不能之人最容易冒犯别人。成大事者都有敌人和对手，无论做什么，都会有人欢迎有人抵触，要想讨好所有人，最好的办法就是什么也不做。历史上那些改变世界或者为国家带来新思维的风流人物，没有一个是没有主见随波逐流之辈。做不可能的事，意味着挑战传统思维，不迎合大众，开辟出别人无法预测的新路…问题有四：1，你是否会迎合别人而做某些事？如果是肯定回答，找出原因。2，别人在背后议论你时，你什么感觉？3，你会刻意避免与他人发生冲突吗？会或不会。如果会，找出原因。4，列举三件你能立刻做到以缓解冲突的事。‍

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20220715

让评论家闭嘴。评论家就像蟋蟀，你看不到它们，却能听到它们不停地聒噪。当你从它们身边走过，它们就无声无息了…生活中我们经常会遭到别人的质疑与指手画脚。你的目标越高，“做不到”的质疑声越大。但成大事者将这些质疑和批评转化成动力，从而想尽办法让那些指手画脚的人闭嘴…面对悠悠之口，让批评者自食其言是最好的反击方式。但我们要对批评者心怀感激，将他们的质疑转化为我们前行的动力。问题有二：1，哪些人曾经对你提出质疑？你如何回应？这些质疑对你产生了什么影响？2，下次若再有人质疑你的能力，你会怎样做？

机不可失，时不再来，只要有机会，就一定要牢牢抓住，不管是付出还是收获——党员，班主任，优秀教师，唤醒课堂思维力案例，一师一优课，包括服务人员的先进工作者。趁着暑假，整理提升自己，把优势变为特色，有机会，我们就能小荷露出尖尖角。

暑假，早安！‍

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20220817

勇者无敌。勇气是面对危险、恐惧或困难时所表现出的无畏、坚持、敢想敢干的精神或者道德的力量。如果不想碌碌无为地度过一生，勇气必不可缺。勇气是所有成大事者的共同特征。心是勇气之源…勇气可以培养，锻炼得越多，就越勇敢。你比你想象的要勇敢得多。要想勇敢，就必须走出自己的舒适地带，去体验不同环境的压力和挑战。勇气是造物主赐予我们的礼物。它深藏在每个人的内心深处，我们只要主动去靠近它，拥有它欲能常人所不能，勇气是不可或缺的品质。‍

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20220718

享受自己的追梦之旅。人生是段冒险，要学会享受冒险中的快乐与痛苦，惊喜与惊讶。要记住，你距离成功要比你想象的近得多…经常提醒自己，如果自己成功地完成了设定的预期目标，你的人生将会呈现怎样的局面？…时时提醒自己，自己可以平凡但决不能平庸，人活一世总要有所作为。人生就是我们全部难忘经历的精彩回放。最精彩的部分才能给我们留下最深刻的记忆。这些经历塑造了我们。为什么不好好体验一番呢？为什么不去探索世界呢？为什么不感受一下做不可能的事是什么感受呢？做不可能的事，这将是失望与满足，沮丧与快乐相互交织的过程，然而无论结果如何，它都是一段值得体验的旅程。问题有三：1，列举几个你终生难忘的经历。2，列举几件你渴望尝试的事或经历。3，写出自己人生中看似不可能完成的事。挑选现阶段对你最重要的事，从这里开启你的追梦之旅。‍

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20220719

如何发现人的天性。人的天性是每个人都有一颗不愿意受伤害的心。每个人都拥有自尊。富兰克林成功的秘诀是不说任何人的不好，只说自己所知道的每一个人的好处。如果你能尊重一个卑微的人，说明你真正了解人性…人类天性中最深切的动机就是想成为重要人物…如果你能给予人们想要的一切，你就能得到你想要的一切…‍

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2220721

如何与人交谈。人们最感兴趣的话题是：他们自己。当你与人们谈论他们自己时，你是在顺应人性。谈话中最重要的是让人们谈论自己。你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。与人交谈有一个重要原则：FORM原则。F指家庭，如：家里一切都好吧。O指职业，如：你的新工作是什么时候进入角色的？R指娱乐，如：你喜欢钓鱼吗？M指金钱，如：如果钱不是问题，你想选择什么样的生活呢？有了这个原则，你就没有什么可以困惑的了。一个努力使自己心灵美好的人，他的外在表现肯定是宽厚和素雅的，这可能是人世间第一待人之道。‍

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20220722

如何理解待人技巧。没有好的人际关系，你的一切都等于零。所以待人技巧非常重要。必须明白：你的本事和天赋不能拯救你，你的教育和培训不能拯救你。真正能拯救你的是属于你的人际关系。“属于你的”指这些关系你是真正用得上的。因为在这个世界上，无论你有多聪明，多有天才，在有些事情上，你总是要求人的，总是要与人合作的…所以必须知道怎么与人打交道。人类生活的本质是什么？就是不断接触有意思的人。我们是别人的资源，别人也是我们的资源。如果自己在别人的眼里还不是资源，那你就一定存在人际关系问题…我们事业的基础说到底就是人际关系。只有真正的人际关系才可以让我们把事业做大——所以干工作的人注重的是技术和学识，而干事业的人注重的是人际关系…‍

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20220725

如何给人留下好印象。首先尊重自己，肯定自己的价值。给别人留下好印象的最重要一点是肯定自己的价值。给别人留下好印象，需要注意5点：1，保持安静。表现浮躁，人们会本能地怀疑你。2，不要贬低他人。以贬低他人来抬高自己时，实际上是在强调别人而不是自己。3，不要批评外界。攻击会反弹，并击中攻击者自己。4，要真诚。要言行相符。5，要热情。热情代表了你快乐幸福，准备善待别人。在给人留下好印象的过程中激发别人的技巧有两种：1，与任何一个人交往，最初的4秒钟往往决定了以后交往过程的基调。2，要运用人性的趋众规律。人们都喜欢跟着多数的人行动而行动，如果有许多人都被你激发了，将有更多的人跟随你。‍

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20220726

如何改变别人。在人际关系中，几个方法很容易让别人喜欢你：1，真诚地对别人感兴趣。2，发自内心地微笑。3，记住你所接触的每一个人的姓名。4，让别人多谈谈他们自己感兴趣的事。怎样正确对待我们真心希望改变的人？1，以真诚的欣赏作为开始。2，间接地指出人们的过错。3，在批评对方前，先谈谈你自己的错误。4，千万别用直接的命令。5，顾全对方面子。6，称赞别人的每一个细小的进步。7，给别人一些美好的名誉。8，使错误看起来容易改正。9，使人们愿意去做你所建议的事。‍

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20220727

如何赞同别人。赞同别人的艺术其根源在于：人们喜欢赞同他们的人，不喜欢反对他们的人，人们不喜欢反对。巧妙的人际关系中最重要的一点，就是掌握赞同别人的艺术。永远记住：赞美是人生快乐的方式。赞美别人是记住关键两点：1，要赞扬事情和行为。2，一定要真诚。‍

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20220728

如何获得别人的认同。1，不要进行没有意义的争论。2，指责别人的错误，你不能得到什么。3，主动认错。4，友善为先。5，让对方回答“是！是！”。6，让对方有多说话的机会。7，使对方以为这是他的意思。8，以他人的观点真诚地去看事情。9，同情他人的感受。10，激发对方更高贵的情感。成为一个好听众有5点参考建议：1，靠近说话者，专心倾听。2，提问。3，不要打断说话者的话题。4，不断使用“您”和“您的”。5，注视着说话人。‍

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20220729

如何进行人际交往。如果给予别人月光，你将得到温柔。如果给予别人风暴，你将得到雷雨。关键在于自己首先意识到要建立一种关系，自己必须付出和给予。所以与人交往，在打破沉默之前，请先露出笑容，在发展友谊之前，先给予别人友谊。永远记住：人际交往的秘密是付出……

亲爱的你，补充一点:在亲情交往过程中，付出很重要，但付出后不表己功，不言人过也很关键。亲情中那种剪不断、理还乱的血脉中往往会升起“蛮不讲理”的依赖思想，不易让感恩、宽容之类的词出现。‍

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20220730

如何影响他人。影响他人的唯一原则是知道他人想要什么。当你知道什么感动他们时，你就知道怎样感动他们。要寻找他人所喜欢，他人所追求的东西。了解人们所想的是什么的方法是：多询问，多观察，多聆听，再加上自己的不懈努力。通过观察他人的行为和态度就能了解别人的心思…

      提醒——三多需谨慎，没入絮叨门。

      多询问——如何问，问什么，问的结果

      多观察——现在，过去，将来

      多聆听——不插言，只回答，多认同‍